5 passos para reduzir o tempo de reuniões em sua empresa!

A reunião é uma ferramenta de comunicação fundamental em todas as organizações. A empresa que abdica das reuniões precisa estar preparada para lidar com funcionários sem direcionamento e com desempenho abaixo do esperado. Apesar de todos conhecerem sua importância, muitas empresas optam por não realizar reuniões devido ao tempo gasto e por acreditarem não ser…

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Comunicação verbal e não verbal nas empresas: um guia para gerentes

Para falarmos em comunicação verbal e comunicação não verbal, precisamos voltar ao conceito de comunicação em si. Ele remete, basicamente, à troca de entendimentos e à tentativa de tornar conhecimentos, ideias, instruções ou qualquer outro tipo de mensagem comuns entre emissor e receptor. O que é comunicação verbal? Dito isso, podemos entrar no conceito de…

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Por que as competências do funcionário são uma questão da empresa?

Para falarmos da importância das competências do funcionário, precisamos começar contextualizando as novas relações entre empregados e empregadores. Em 2015, uma pesquisa global realizada pela Sociedade Americana de Gestão de Recursos Humanos (SHRM) revelou que apenas 39% dos profissionais se disseram “muito satisfeitos” com o trabalho. Dentre os pontos levantados na pesquisa, os investimentos em…

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Mão na massa: 6 hábitos de líderes que desenvolvem equipes

Por muito tempo, os conceitos de liderança e chefia eram tratados como sinônimos nas organizações. Por conta disso, o que prevalecia nas empresas era uma gestão praticamente inspirada nos regimes absolutistas europeus. No lugar de líderes que desenvolvem suas equipes, víamos monarcas mandando e súditos obedecendo sem questionar. Afinal, eram remunerados para isso, não é verdade?…

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