Home office: descubra como acompanhar a produtividade dos funcionários

Que a tendência do trabalho home office já se consolidou há muito tempo, disso ninguém duvida. A questão econômica, especialmente, é algo que beneficia tanto os colaboradores quanto as empresas. No quesito produtividade, no entanto, alguns gestores ainda procuram formas de realizar esse acompanhamento a distância. Hoje em dia, é possível perceber o esforço dos…

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Entenda os 5 principais desafios do treinamento a distância

Ter um time de colaboradores bem preparados para desempenhar suas funções, satisfeitos com a empresa e engajados com os objetivos de negócio traçados é um diferencial competitivo importante para os dias atuais. Por isso as organizações — de todos os portes e áreas — investem cada vez mais em departamentos estratégicos, que vão muito além…

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Por que gamificação no trabalho não é brincadeira?

Explorar a tendência inata do ser humano em relação ao seu comportamento social foi determinante para o grande sucesso das redes sociais virtuais, como o Facebook e o WhatsApp. Da mesma forma, a gamificação no trabalho é capaz de motivar sua equipe proporcionando maior engajamento ao desafiar seus funcionários com uma competição sadia. Então pare…

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Treinar funcionários a distância: veja técnicas das multinacionais

O treinamento de funcionários é um dos processos mais importantes da área de RH, sendo diretamente responsável por boa parte dos resultados da empresa. Afinal, com colaboradores devidamente capacitados, as chances das rotinas de trabalho serem corretamente realizadas se expandem. Todavia, isso nem sempre é possível por limitações geográficas e de pessoal. Para superar essas…

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4 maneiras de reduzir a rotatividade de funcionários da sua empresa

A taxa de rotatividade tem aumentado no mundo inteiro, mas, no Brasil, a situação é ainda mais grave. Uma pesquisa realizada pela consultoria Robert Half aponta que, nos últimos anos, o turnover cresceu 82% nas companhias nacionais. Ao contrário do que pode parecer, os números não indicam demissões realizadas pelas empresas, mas refletem um comportamento…

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